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1500 € Corona Bonus vom Arbeitgeber

Corona Bonus sichern – jetzt verhandeln bis 30.06.2021

Um Belastungen aufgrund der Corona-Krise abzumildern, können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern in der Zeit vom 1. März bis 30-Juni 2021 Beihilfen und Unterstützungen bis zu einem Betrag von 1.500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei gewähren. Dieser sogenannte „Corona-Bonus“ kann sowohl in Form eines Zuschusses als auch als Sachbezug geleistet werden. Der Arbeitgeber muss ihn aber zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zahlen. Nicht gestattet ist es daher etwa, das arbeitsvertraglich bereits zugesagte Weihnachtsgeld in einen Corona-Bonus „einzutauschen“. Auch ein anteiliger Gehaltsverzicht ist nicht zulässig. Kurz gesagt: Der Corona-Bonus darf nicht an Stelle des Arbeitslohns treten – er kommt vielmehr obendrauf. Jetzt heisst es verhandeln!